" Il n'y a rien de plus contagieux que l'exemple "

OBJECTIFS PRIORITAIRES

S’approprier les exigences du management.
Devenir un leader et un coach dans sa fonction de manager.
Dynamiser ses communications internes et externes.
Assumer sa responsabilité de management et réaliser les tâches qui en découlent.
Apporter de la valeur ajoutée au quotidien.

ESSENTIEL DU PROGRAMME

La connaissance de soi et de son management.
La fixation des objectifs.
Le recrutement, la sélection et l'intégration des collaborateurs.
L’entretien de travail.
L’entretien de suivi et de contrôle.
L'entretien d'appréciation.
L’entretien de progrès.
L’entretien d'action corrective.
L’entretien de décision (positive et négative).
La préparation, la direction, l’animation et le suivi des séances de travail.
L’expression orale face à un groupe ou un auditoire.
L’art de vendre ses idées en interne et en externe.
La créativité au quotidien.
La gestion des situations et des communications difficiles.
La gestion de son temps.

DUREE

5 x 1 journée sur environ 4 mois plus une sixième journée de suivi et perfectionnement quatre mois après la cinquième journée de cours.

Une phase de préparation personnelle quatre semaines avant la première journée.
Cinq fois une journée de cours + une sixième journée de suivi et perfectionnement.
Travaux pratiques de mises en application entre les journées de cours.

DATES

1ère journée mardi 6 mars 2012 de 09 h 00 à 17 h 00.
2ème journée mercredi 4 avril 2012 de 09 h 00 à 17 h 00.
3ème journée jeudi 3 mai 2012 de 09 h 00 à 17 h 00.
4ème journée jeudi 31 mai 2012 de 09 h 00 à 17 h 00.
5ème journée jeudi 21 juin 2012 de 09 h 00 à 17 h 00.
6ème journée mardi 30 octobre 2012 de 09 h 00 à 17 h 00.

LIEU

Hôtel Baron Tavernier à Chexbres (Suisse).

HONORAIRES

Le montant est par participant et comprend la préparation, l’animation et la direction des six journées de cours, la documentation correspondante, les déjeuners et les pauses-cafés.