" Apprends comme si tu devais vivre pour toujours et vis comme si tu devais mourir demain " Prov. tibétain
Nous avons recueilli les questions principales de nos clients et y avons apporté nos réponses. Si vous en aviez d'autres, merci de nous les communiquer en cliquant ici.
- Quelles sont vos plus-values par rapport à vos concurrents ?
Nos clients citent trois points forts à notre sujet: le plaisir de participer et de revenir à nos formations, les aides apportées à leur daily job et enfin la rentabilité de nos prestations.
- Quelles sont vos plus-values en tant qu'organisme externe à notre entreprise et à notre propre service de formation ?
Nous sommes indépendants dans la réflexion et dans l'action, nous avons un regard externe objectif et sommes des professionnels-experts de la formation et du training.
- Quelle prestation choisir ?
Après un entretien avec un de nos spécialistes, nous aurons écouté vos besoins et préoccupations et aurons réfléchi avec vous à la meilleure solution. Nous vous proposerons alors le produit ou la prestation adéquate ou nous la construirons ensemble.
- Comment m'inscrire à un cours inter-entreprises SDE©, MHF©, VBS©, MST©, OC© ou AIP© ?
Si vous avez déjà fait votre choix - dans le cas contraire il serait souhaitable de nous rencontrer d'abord, ne serait-ce que pour préciser vos attentes et objectifs personnels -, vous pouvez remplir le bulletin d'inscription, le signer et nous le renvoyer par fax.
- Comment m'inscrire à un PID©, à un EESE©, à un RD© ou à un SP© ?
En nous renvoyant le bulletin d'inscription en mentionnant la prestation choisie. Nous prendrons contact avec vous afin de convenir d'un planning adapté.
- Comment faire de vos cours et formations des investissements ?
En collaborant avec nous pour les préparer, les réaliser et suivre les efforts et résultats des participants concernés.
- Quelles sont les conditions pour la réussite de vos cours et formations ?
En déterminant avec nous les objectifs mesurables recherchés au terme de ces prestations et en investissant un temps de préparation en vue de chacune de nos interventions.
- Comment mesurer les changements à la suite de la mise en œuvre de vos cours et formations ?
En suivant les efforts et résultats de chacun entre deux journées de formation, au début de chaque journée de formation et quatre à six mois après la dernière journée de formation au cours d'une journée de suivi et perfectionnement qui permettra de capitaliser les changements durables intervenus.
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